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사회적 가치를 측정하는 방법

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Byadmin

8월 26, 2020

사회적 가치를 측정하는 방법은 IRIS 외에도 성과측정의 목적과 상황에 따라 사회 적 투자수익률(Social Return on Investment, 이하 SROI), 균형성과표(Balanced Score Card), 비용편익분석(cost-benefit analysis), 비용효과분석(CostEffectiveness Analysis), 어큐먼 펀드의 BACO 비율 등 다양한 방법이 존재한다.

이 러한 방법들을 측정 접근법을 기준으로 이론적 관점에서 나눠보면 비용-지출 접근법 (cost or outlay approach), 관리적 접근법(program management approach), 비용- 편익 접근법(cost-benefit approach)으로 분류할 수 있다(Dilley and Weygandt, 1973). 명세서 접근법은 명세서의 형태로 사회적 가치를 측정하는 방법으로 기업의 손익계산서와 같은 명세서에 사회적 가치를 나타내는 방법이다. 비용-지출 접근법은 일정한 크기의 사회적 가치창출을 위해 소요되는 비용을 측정하여 그 수준을 비교하 는 방법이다.

관리적 접근법은 사회적 가치창출 수준을 프로그램 관점에서 분석하고 성과 관리적 측면에서 이를 측정하는 방법이다. 비용-편익 접근법은 사회적 가치를 창출하는 데 들어간 비용과 그 결과로 증가한 사회적 편익을 측정하여 비율로 나타내 는 방법이다. 사회적 가치를 측정하는 방법은 이 네 가지의 접근법 가운데 하나 이상 을 따르고 있다 지금까지 살펴본 사회적 가치 측정 방법 가운데 국가연구개발사업에서 사용하는 논 리 모형을 기반으로 공공 프로그램이나 공공서비스의 사회적 성과 측정에 사용되는 방법은 사회적 가치를 화폐액으로 측정하는 SROI 방법이 유일하다(Emerson, 2003; Lingane & Olsen, 2004; Nicholls et al., 2009). SROI는 미국의 주요 비영리 조직인 REDF(Robert Enterprise Development Fund)가 1996년 지역의 경제 개발 이니셔티 브로 인해 창출되는 사회적 성과를 측정하면서 최초로 제시한 개념이다(NEF, 2004).

SROI는 사회성과 측정에 투자수익률(Return on Investment, ROI)의 개념을 차용하 여 특정 투자 혹은 활동의 투입 대비 산출의 효율성을 사회적 가치 창출 측면에서 화 폐액으로 측정하는 방법론이다(REDF, 2001). SROI의 이러한 특징 때문에 해외에서 는 창업 단계 기업의 사회성과를 측정하기 위한 분석 표준을 개발하거나(Lingane & Olsen, 2004), 사회적 기업의 성과 측정 및 평가(Ryan & Lyne, 2008; Rotheroe & Richards, 2007; Tuan, 2008)에 활용하고 있다. 국내에서도 사회적 기업의 성과 측정및 평가에 사용하거나(이승규와 라준영, 2010; 김재홍과 이재기, 2012; 조영복, 2012; 김혜란, 2012; 조영복과 신경철, 2013; 조영복과 류정란, 2014), 공공서비스
제공으로 창출되는 사회적 가치를 측정하는 데 사용하고 있다

출처 : 파워볼사이트 ( https://withenter.com/ )

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